Doch was kann ich tun, damit Mitarbeiter auch auf lange Sicht Mitarbeiter bleiben? 🤯🙄
Klare Faktoren, die ein Commitment zum Unternehmen fördern:
🌞 Wertschätzung
🌞 Offene Feedback-Kultur
🌞 Motivation – intrinsisch und extrinsisch
🌞 Agilität, Flexibilität und Vielseitigkeit des Unternehmens
🌞 Empathische Teamplayer statt Einzelkämpfer
🌞 Eigenverantwortung fördern und fordern
🌞 Transparenz in Bezug auf Planungen und Entscheidungen
Genau das haben wir uns auf die Fahne 🚩 geschrieben … wirf mal einen Blick auf unseren Kodex!
Wir lieben empathische, herausragende, anpassungsfähige Visionäre mit einem Drang, Erfolge mit dem Team zu teilen. Das bedeutet nicht, dass wir alle = sind!
Wer oder was ist bei euch das A und O im Unternehmen?