STAPELBROEK
UNTERNEHMENSPROFIL
Die Stapelbroek GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem westlichen Münsterland, das seit 1993 auf die Umsetzung anspruchsvoller Raumkonzepte spezialisiert ist. Als Generalunternehmen mit eigener Möbelfertigung begleitet Stapelbroek Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe und verbindet dabei Planung, Produktion, Logistik und Umsetzung aus einer Hand.
Mit über 200 Mitarbeitenden und umfangreichen Produktions‑ und Logistikflächen realisiert das Unternehmen Projekte unter anderem in den Bereichen Retail, Hospitality, Office, Healthcare und Kreuzfahrtschiffe. Die Organisation ist stark projektgetrieben und legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und partnerschaftliche Zusammenarbeit – insbesondere dort, wo viele Beteiligte und Gewerke koordiniert werden müssen.
Maike Stapelbroek
Geschäftsführung
„Nachdem wir uns 2024 zunächst gegen eine Zusammenarbeit mit addhucate entschieden haben, haben wir den Kontakt 2026 bewusst wieder aufgenommen.
In der Zwischenzeit haben wir Microsoft 365 mit einem Systemhaus eingeführt und wichtige technische Grundlagen geschaffen. Gleichzeitig wurde uns aber zunehmend klar, dass wir beim Thema Zusammenarbeit und Modern Workplace organisatorisch noch deutlich mehr Potenzial heben können.
Heute ist uns noch deutlicher, dass die Einführung von Microsoft 365 kein reines IT-Projekt ist, sondern vor allem klare Strukturen, verbindliche Standards und ein gemeinsames Verständnis für Zusammenarbeit erfordert.
Der Workshop mit addhucate hat uns genau dabei unterstützt: Unsere bestehenden Abläufe wurden transparent gemacht, Herausforderungen offen diskutiert und ein gemeinsames Zielbild für die nächsten Schritte entwickelt. Besonders überzeugt hat uns der praxisnahe Ansatz, der unsere tatsächliche Arbeitsweise in den Mittelpunkt stellt.
Auch die regionale Nähe wird der Zusammenarbeit gut tun und macht den Austausch besonders unkompliziert und partnerschaftlich.
Wir freuen uns darauf, den eingeschlagenen Weg gemeinsam zu beginnen und Microsoft 365 nachhaltig in unserer Organisation zu verankern.“
